Eğitimde bütüncül bir dünya Miterya

Okul ortamında mizaç ve zihinsel yetenek temelli eğitim ve rehberlik yaklaşımını pratik ve etkili bir biçimde uygulama imkanı sunar.

Miterya ile kazanımlar

Tüm öğrenci, öğretmen, rehber öğretmen,
yönetici ve velilerin bireysel farklılıklarını çok kısa sürede
online olarak tespit eder. Kişiye özgü en uygun
gelişimsel yol haritalarını ortaya koyar.

Mizaç Belirleme

Öğrencilerin yapısal bireysel farklılıklarını mizaç ve zihinsel yetenek temelinde tespit eder.

Potansiyellerin Keşfi

Zihinsel yeteneklerini ve potansiyelleri ortaya çıkarır.

Kişiye Özgü Gelişim Önerileri

Sosyal beceri, değerler ve yaşam becerileri üzerinden kişiye özgü gelişime dair öneriler sunar.

Kişisel Gelişimi Destekler

Kıyaslama ve ortalama dayatan değil;
Bireysel farklılıklara ve potansiyellerin açığa çıkarılmasına yönelik, gelişime saygılı bir yaklaşım sunar.

Kişisel Gelişim Analizi

Zihinsel gelişim, kişilik gelişimi, sosyal beceri ve yaşam becerileri alanlarında çözümler sunar.

Değer ve Farkındalıkların Gelişimi

Bireyi otomatik davranışlardan soyutlayarak, insan doğasının gerçek değerini açığa çıkaran bir değerler anlayışı ortaya koyar.

Zihinsel Yetenek Analizi

Sonradan eğiten&öğreten değil; öğrencilerin içindeki tohumu filizlendiren ve mesleğe dönüştüren bir yaklaşım üzerine inşa edilmiştir

360 ° Bakış Açısı

Öğrenci, Veli, Öğretmen , Rehber Öğretmen ve Yöneticileri bir arada değerlendirerek en geniş açıdan tüm faktörleri görmemizi ve değerlendirmemizi sağlar.

Videoyu oynat

Miterya
uygulamasını deneyimleyen bazı kurumlar

Bizimle birlikte miterya uygulamasını kurumlarında uygulayıp kazanım elde eden bazı paydaşlarımız.

Mitelik ile İnsan Kaynağını Keşfedin

Nitelikli insan kaynağını BİLİMSEL bir modelle keşfediyoruz, Daha etkili bir insan kaynakları yönetimi için insan kaynağınıza bütüncül bir yaklaşımla bakmanızı sağlıyoruz.

360 ° Bakış Açısı

Personelin yönelimine göre farklı seviyelerden Analizler Yapın (Yönetici Analizi, Yatay Analiz ve Çalışan Analizi)

Potansiyel ve Yetenek Keşfi

7 Farklı Tür, 26 Kategori 148 Alt Kategori ve 400'den fazla Kriter ile detaylı analizler yapın

Liyakat Analizi

Personele ve mevcut yürütmüş olduğu pozisyonun gereksinimlerine göre liyakat analizleri gerçekleştirin.